Question 1

Como o salário de férias é calculado?

Accepted Answer

Salário de férias = (salário ÷ 30) × dias gozados. Sobre esse valor incide o 1/3 constitucional (terço de férias). Total = salário-base de férias + 1/3. Sobre esse total incidem INSS e IRRF (tabelas próprias).

Question 2

O que é o abono pecuniário (vender férias)?

Accepted Answer

CLT permite 'vender' até 10 dos 30 dias de férias — você recebe esses 10 dias em dinheiro e tira só 20 dias de descanso. O abono recebe 1/3 também. Importante: abono pecuniário é ISENTO de INSS e IRRF — vai integral pro bolso. Pra muitos vale a pena financeiramente, mas reduz o descanso real.

Question 3

Posso parcelar férias em 2 ou 3 períodos?

Accepted Answer

Desde a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), férias podem ser fracionadas em até 3 períodos: 1 deles deve ter no mínimo 14 dias, os outros 2 podem ter 5 dias cada. Antes precisava ser 30 dias contínuos.

Question 4

Tenho que pagar INSS sobre férias?

Accepted Answer

Sim, sobre as férias gozadas + 1/3 constitucional. Aplicado pela tabela INSS independente do INSS do salário mensal — soma com o salário mensal pra ver se atinge o teto, mas a contribuição é separada. Abono pecuniário é ISENTO.

Question 5

E se eu não tirar férias?

Accepted Answer

O empregador é OBRIGADO a conceder férias dentro do período concessivo (12 meses após o aquisitivo). Se não conceder, paga o dobro. Você não pode 'guardar' férias indefinidamente — perde o direito ao acúmulo após 24 meses ou recebe em dobro.

Question 6

Adiantar 13º junto com as férias?

Accepted Answer

Sim, é possível solicitar a 1ª parcela do 13º junto com as férias se requisitar até 31/janeiro do ano (lei 4.749/65). Cálculo: 50% do 13º proporcional aos meses até a data. Esta calculadora foca em férias — use também a Calculadora de 13º para o adicional.

Question 7

Sou autônomo. Tenho direito a férias?

Accepted Answer

Não, autônomo (Contribuinte Individual) não tem direito a férias remuneradas — não há vínculo empregatício. Você pode reservar dinheiro pra um descanso, mas o tempo sem trabalhar é tempo sem renda. Doméstica, PJ, MEI sem registro CLT também não.

Question 8

Período aquisitivo X concessivo?

Accepted Answer

Aquisitivo: 12 meses trabalhados em sequência → você ADQUIRE direito a 30 dias. Concessivo: os 12 meses seguintes ao aquisitivo, em que o empregador deve CONCEDER as férias. Se passar do concessivo sem conceder, paga em dobro.

Calculadora de Férias CLT

Férias CLT — o salário "extra" e o detalhe do 1/3

Vender 10 dias (abono pecuniário): vale a pena?

INSS e IRRF aplicam separados do salário do mês

Perguntas frequentes

Bruno, R$ 4.000, vendeu 10 dias e financiou a viagem

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INSS

IRRF

13º Salário

Rescisão